portage salarial

bonjour

j'ai entendu parler du portage salarial qui permettrait d'être "indépendant" sans les soucis de gestion, de création d'entreprise, d'assurance civile, etc et qui serait encore moins contraignant et surtout moins dangereux que le statut d'auto-entrepreneur, puisque en quelques sorte on est rémunéré par la société de portage.
Quelqu'un connait-il ce statut ?
merci

En effet, recourir aux services d'une société de portage salarial permet d'allier un fonctionnement indépendant (le guide reste maître de son activité et démarche ses propres clients) tout en bénéficiant du statut de salarié avec les avantages afférents (cotisations sociales notamment).

Les sociétés de portage (qui ne sont pas des philanthropes) prélèvent une commission de l'ordre de 10 à 15 % (mais ça peut varier). Certaines peuvent exiger parfois un certain niveau de chiffre d'affaire avant de reverser un salaire.

Un bémol cependant : les sociétés de portage sont soumises à la TVA. Il faut en tenir compte lorsqu'on détermine ses tarifs et veiller à ne pas trop y perdre...

j'ai opté pour ce statut et pour l'instant j'apprécie le fonctionnement.
le pourcentage prélevé est souvent en rapport avec le chiffre réalisé : en ce qui me concerne 10% et la sté de portage qui m'emploie (puisque j'ai un cdi de consultant chez eux) me permet de facturer exactement comme si j'étais en auto entrp sans les galères.
j'ai la flexibilité du statut indépendant et surtout, cela ne se cantonne pas qu'au guidage !
c'est très appréciable et zéro risques !

que se passe t'il lorsque le chiffre d'affaire est faible, voire très faible, ou variable ? Y perd-on ? Est-on toujours couvert côté sécurité sociale par ex ?

on ne perd rien du tout. s'il est des périodes où l'on ne travaille pas et que rien ne rentre, et bien, il ne se passe rien. on se retrouve avec une feuille de salaire à 0 Euros.

alors je me demande pourquoi on a créé le statut d'auto-entrepreneur...et pourquoi ne parle-t'on jamais du portage salarial...
et êtes-vous couverte par la sécurité sociale ?

pourquoi peu de communication sur le portage : tout simplement parce que l'on est salarié.

avec le statut d'auto entrep, on est indépendant et s'il vous arrive qque chose (pas de contrats ou quoique ce soit d'autre, il vaut mieux générer un bon chiffre pour pouvoir payer toutes les charges sociales et s'assurer une protection (sécu, complémentaire .... mais la protection est sans doute réduite avec un montant de 23 %).
le statut d'auto entrep convient pour une activité complémentaire alors que vous avez déjà un contrat fixe CDD ou CDI (mi-temps ou temps partiel).

en portage, j'ai un statut de salarié avec la flexibilité du statut indépendant : que des avantages puisque je peux facturer directement !
les règlements sont libellés au nom de la structure de portage qui me reverse un salaire en ayant réglé toutes les charges à ma place.

toutes les activités en recherche de clientèle peuvent démarrer en portage salarial le temps de développer leur affaire / projet.
qd le chiffre dégagé n'est pas suff. important, c'est plus prudent et cela laisse le temps de voir venir.
vu la conjoncture, il vaut mieux éviter les soucis et le stress que génère une activité qui ne décolle pas assez vite.
l'avantage, c'est que l'on peut cumuler avec d'autres contrats de salariat.

cf lien ci-dessous pour plus d'information sur le portage salarial :
http://dorhel.fr/principes.html

si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter directement.

merci beaucoup pour les infos