CV Olivier

Je commence donc ;o)



et la deuxième feuille ;o(



PS: Que pensez-vous de la mise en forme et du contenu du CV?
J'ai voulu quelque chose de différent, d'original et agréable à voir... Est-ce réussi? Est-ce lisible ou plaisant à découvrir? Merci pour les éventuels commentaires ;o)

Eh bien moi j'aime cette présentation : c'est clair et dynamique.
C'est sûr qu'il sort de l'ordinaire mais je trouve que c'est bien. Il faut bien attirer l'oeil de l'employeur.

Ben là on m'a dit que le format paysage c'était pas bien... alors qu'il est maintenant reconnu que le cerveau analyse mieux ce qu'il voit en panoramique donc en format paysage...

Et que le fonctionnement par "catégories de fonctions" non plus ;o(( J'en avais marre des successions de dates, je préférais classer par pertinence professionnelle...

Mais je compte persévérer ;o)

Oui c'est clair...
Je trouve aussi que la forme demandé est 'ennuyeuse' et non pertinente.

Là c'est visuel. Moi j'aime bien lol

Courage

il est peut être aussi trop chargé

Vivi, il faut que j'essaie d'alléger, peut-être en rentrant moins dans le détail des formations ou activités... J'ai toujours peur de pas en dire assez alors j'en dis trop ;o)

c'est bien de détailler, mais pas trop, il faut en laisser pour l'entretien, il faut que la personne qui recrute ait envie de te poser des questions, soit interpellée par ton CV... et quand c'est un peu trop chargé, on ne lit pas tout, on survole et c'est pas forcément le mieux...Je le vois dans mon agence avec les quantités de CV que l'on reçoit...

Voici une version light et plus classique de mon CV, qu'en pensez-vous?

je dis nickel

Bonjour,
eh bien,que le forum est actif depuis ma dernière visite!
Tant mieux et longue vie au forum.

Pour en revenir au sujet,j'ai toujours appris qu'un CV,quel que soit l'expérience et les diplômes du candidat devait tenir au maximum en une page.
Dont acte avec la 2ème version de ton CV!

Je le trouve ma foi très bien.
Peut-ête pourrais-tu supprimer ton année de DEA,car apparement,sauf erreur tu ne l'as pas eu (abandon en cours?)-->ce n'est jamais très bien vu de la part d'un employeur (il aurait peur que tu abandonnes devant la charge de travail ou que tu abandonnes tes projets de manière générale un peu trop rapidement sans te battre).A moins que tu ne puisses expliquer de manière positive ton échec --> changement d'orientation professionelle,etc.
Cela dit,si ca crée un blanc dans ton CV,il ne faut en aucun cas le gommer,car essayer de cacher quelque chose a son recruteur est encore moins bien vu.

En tout cas,c'est ce que j'avais appris lors d'une session de formation passée il y a 20 ans....Les méthodes changent,mais je pense que cela reste quand même valable sur le fond,y compris en 2009.

Félicitation pour vos CV!
Quand je les vois (tous très impressionants),je me dis que je ferais pâle figure en y faisant figurer le mien :-(
Sinon Olivier,dans ton CV,tu marques "administration d'un forum professionel",ce qui est un point très positif,mais je pense qu'un recruteur resterait sur sa faim...tu n'as pas noté l'adresse de ce site professionel...il serait sans doute intéressant pour lui de venir sur le site,non?
(PS:considère celà comme remarque constructive,et non comme une critique...car pour le contenu : nickel!)

Merci pour les remarques constructives, je vais en tenir compte ;o)

Momoppe, pas de compétition à travers la mise en ligne de CV, ce n'est pas le but, aucune honte à avoir de son parcours.

De plus, chacun des CV publiés ici est vraiment très différents des autres et a ses spécialités et originalités.

N'hésitez pas à mettre vos cvs en ligne, ça donne de la visibilité à chacun ;o)

Oui Olivier,
tu as raison.
En fait,plus que de la honte,je ne recherche pas plus de vacations en ce moment,car je suis assez pris (pas uniquement par mes vacations d'ailleurs,mais pour des problèmes personnels - qui je l'espère passagers).D'ailleurs,je refuse parfois des vacations dans les VPAH,mais bon comme nous sommes plusieurs,c'est avec plaisir que je les donne à mes collègues.

Dernière version mélange de traditionnel et de personnel ;o)

Ca fait du changement par rapport au précédent : de la couleur et des lunettes sur le nez du guide

La couleur saute un peu aux yeux au premier abord , mais les choix sont harmonieux, donc rien de choquant. Et puis il faudrait voir ce que ça donne à l'impression. Pour répondre à ta question (cf. ta réponse sur mon cv) : je pense que la plupart des employeurs l'impriment en noir et blanc... Le côté pratique prime souvent.

Sinon, j'aime bien la manière dont tu présentes tes expériences de guide. C'est loin d'être simple, surtout qu'on ne peut pas se permettre de faire la liste complète de toutes les visites qu'on a fait...

Pour la photo, personnellement j'y suis opposé... Pas par rapport à la tienne bien sûr, mais en général. La photo sur le CV donne systématiquement un a priori à la personne qui le reçoit. Les êtres humains sont faits comme ça : le visage d'autrui évoque toujours quelque chose, de positif ou de négatif. Du coup, sur un CV ça peut être périlleux... On peut se faire rejeter uniquement parce que le recruteur n'aime pas la tête qu'il voit. Autant éviter ce premier jugement, trop subjectif bien qu'involontaire. Enfin, ce n'est que mon humble avis...

Mais si tu veux la garder, le noir et blanc pour les portraits, y'a rien de tel...

j'aime beaucoup ta nouvelle version,c'est très accrocheur ! je suis d'accord avec Yannick pour la photo, mais malheureusement encore trop d'employeur la demande.

Moi ca me plait !
Mais j'espère qu'à l'impression la qualité typographique est meilleure parce ue là, ou ce sont mes lunettes qui ne sont pas bonnes ou c'est presque illisible !

Nan, je te rassure Virginie, tes lunettes ne sont pas en cause (ou alors, faut que je change aussi les miennes)

Désolé, c'est le transfert de l'image qui lui a donné ce sale aspect... Tout est net dans l'original que je vais re-télécharger.

;o) désolé pour l'inconfort ;o)

Ouf, on va éviter des frais : pas de lunettes à changer !