Bonjour Marjo,
Quelques ébauches de réponses suite à tes questions...
- Concernant le nombre de postes à pouvoir : pour être conférencier national ou conférencier VPAH ont passe un examen et non un concours. Même s'il y a, c'est évident, une sélection, il n'y a pas un nombre déterminé à l'avance de postes à pourvoir. Avantage de l'examen : c'est valable à vie contrairement au concours, désavantage : cela ne garanti pas un emploi à la clef (tout comme certains concours du reste). Enfin ces examens ne sont pas organisés de manière régulière, exemple : les derniers examens de conférencier national en date se sont déroulés en 2000 puis 2005 puis 2008. Quant à ceux GVPAH c'est extrêment variable puisque cela dépend des régions.
- Le nombre d'emplois accessible via ces examens de conférenciers est lui aussi très varibale puisqu'il ne s'agit justement pas de concours. La seule chose c'est que l'ouverture de ces examens correspond en général à besoin, besoin local pour les VAPH, besoin national pour GCN.
- Les variations de rémunération, d'après ma modeste expérience, ne dépendent pas forcément du type de carte (même si avoir celle de conférencier national est un plus indéniable), cela dépend de l'organisme employeur et du lieu (ainsi en province on est moins bien payé qu'à Paris en règle générale).
- Enfin pour ce qui est de faire valoir les acquis de l'expérience via l'examen de conférencier VPAH je crois, comme Olivier, que cela n'est pas possible... si mes souvenirs sont exacts la règlementation juridique de l'examen de conférencier national ne prévoit pas cette possibilité. Je revérifirai.
En espérant avoir répondu en partie à tes interrogations